职场新人破冰指南
承认错误
承认错误是痛苦的自我否定。大多数职场新人会顾左言它,或者说指示不周,或者说缺乏配合,实在无可抵赖,说自己经验不足。实际上,直截了当的承认错误并表示改正是效果最好的做法,对于职场新人,同事通常持宽容态度,一些小小的失误,并不会对你的职场生涯产生太大影响。相反,拒绝认错,推诿塞责,反而会给自己贴上“缺乏责任感”的标签。当然,认错也要有技巧,这样的步骤通常会另你的认错加分:
●直接承认错误并表示愿意负责
●委婉地表述客观原因
●提出可行的补救方案
[撰文:米勒]
承认错误
承认错误是痛苦的自我否定。大多数职场新人会顾左言它,或者说指示不周,或者说缺乏配合,实在无可抵赖,说自己经验不足。实际上,直截了当的承认错误并表示改正是效果最好的做法,对于职场新人,同事通常持宽容态度,一些小小的失误,并不会对你的职场生涯产生太大影响。相反,拒绝认错,推诿塞责,反而会给自己贴上“缺乏责任感”的标签。当然,认错也要有技巧,这样的步骤通常会另你的认错加分:
●直接承认错误并表示愿意负责
●委婉地表述客观原因
●提出可行的补救方案
[撰文:米勒]